A. Legislatia frecvent aplicabila în domeniul relatiilor de munca:

> Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii republicata cu modificarile si completarile ulterioare;

> Legea nr. 367/2022 - Legea dialogului social republicata cu modificarile si completarile ulterioare;

> Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, cu modificarile si completarile ulterioare;

> Ordinul comun al ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si al ministrului finantelor publice nr. 1140/2020 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri;

> Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca republicata;

> Legea nr. 67/2006 privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului întreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora;

> Legea nr. 156/2000 privind protectia cetatenilor români care lucreaza în strainatate, republicata;

> Hotarârea Guvernului nr. 384/2001 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 156/2000 privind protectia cetatenilor români care lucreaza în strainatate, cu modificarile si completarile ulterioare ;

> Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse între femei si barbati, republicata cu modificarile si completarile ulterioare;

> Legea nr. 16/2017 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale cu modificarile si completarile ulterioare;

> Hotarârea Guvernului nr. 337/2017 pentru reglementarea procedurii specifice privind detasarea salariatilor în cadrul prestarii de servicii transnationale pe teritoriul României;

> Hotarârea Guvernului nr. 2955/2025 privind registrul general de evidenta a salariatilor, cu modificarile si completarile ulterioare;

> Hotararea Guvernului nr. 1256/2011 privind conditiile de înfiintare si functionare precum si procedura de autorizare a agentului de munca temporara ;

> Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, cu modificarile si completarile ulterioare;

> Ordonanta Guvernului nr. 25/2014 privind încadrarea în munca si detasarea strainilor pe teritoriul României si pentru modificarea si completarea unor acte normative privind regimul strainilor in România cu modificarile si completarile ulterioare;

> Ordonanta Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor, cu modificarile si completarile ulterioare;

> Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 44/2008 privind desfasurarea activitatilor economice de catre persoanele fizice autorizate, întreprinderile individuale si întreprinderile familiale, cu modificarile si completarile ulterioare;

> Ordonanta Guvernului nr. 37/2007 privind stabilirea cadrului de aplicare a regulilor privind perioadele de conducere, pauzele si perioadele de odihna ale conducatorilor auto si utilizarea aparatelor de înregistrare a activitatii acestora, cu modificarile si completarile ulterioare;

> Hotarârea Guvernului nr. 38/2008 privind organizarea timpului de lucru al persoanelor care efectueaza activitati mobile de transport rutier, cu modificarile si completarile ulterioare;